我校工会第九届教工代表大会第四次会议胜利召开

日期:2019年08月26日     

    经过工会筹备委员会的积极筹备,7月23日,我校工会第九届教工代表大会第四次会议在学校艺术楼报告厅隆重召开。会议由纪委书记、工会主席朱世恩同志主持,大会在庄严的国歌声中开幕。本次会议听取并审议了校长张景和同志作的《学校工作报告》、副校长朱建周同志作的《提案解答报告》和财务科长王恒泉同志作的《财务工作报告》,听取了党委书记伊胜广同志对新修订的学校中长期规划和办学章程的说明,副校长韩志波同志对新制订的《昌邑一中首席班主任任用及管理办法》、《昌邑一中首席教师评选办法》、《昌邑一中“未来之星”评选办法》的说明,副校长孙永胜同志对新制定的《师德考核评议制度》等12项制度的说明。审议并通过了学校中长期规划、办学章程及新制订的办法和制度以及新修订的《昌邑一中校歌》、《昌邑一中道路广场等命名方案》和新提出的《昌邑一中核心价值观》。
   代表们一致认为:几个报告内容详实,总结实事求是,分析客观实在,解决问题的措施切实可行。新修订的中长期规划和办学章程,高屋建瓴,科学合理,与时俱进。各种制度的建立,是促进依法治校、规范管理的重大举措。
   最后,大会要求全体代表乘借本次大会的东风,继续发扬一中精神,牢记宗旨,坚定信念,深入学习实践科学发展观;更新观念,开拓创新,做实施素质教育的先行者;以身立教,为人师表,做崇高师德的力行者。大会希望全体代表承前启后,继往开来,以崭新的精神面貌圆满完成这次大会布置的各项任务,为我校教育教学工作的持续、快速发展做出积极的贡献。
   参加本次会议的代表来自各年级部、处室、科室,共84名。

 

 

                  凝心聚力 扎实工作  打造一中发展新优势

                      ——昌邑一中工会第九届教工代表大会第四次会议

                                   张 景 和

各位代表:
    现在,我代表学校向大会作工作报告,请予审议。
    一、取得的成绩
    半年来,领导干部率先垂范,团结协作,全体教职工凝心聚力,扎实工作,学校各项工作统筹兼顾,协调发展,教学工作与新校建设
同步推进,常规教学与教研教改同步深化,各项管理与德育工作同步加强,学校管理水平和教育教学质量达到了一个新的高度。
    一是教育教学再创辉煌。
    本学期,各年级狠抓教学常规落实,积极开展教研活动,深入推进课堂改革,大力开展课题研究,全面加强教师培训,优生培养多措
并举,重点培养学生良好习惯,双休实行周结方略,开展多种竞赛活动,国际合作深入拓展,教学质量稳步提升。2011年高考,张顺涛、周晓慧、代聪、孙雪娇四名同学被北大、清华录取,一本上线再创新高,超过目标任务75人。成绩来之不易,市委、市政府高度重视,教育局高度关注,因为学校正处于建设和教学同步进行的特殊时期。学校一手抓教学,一手抓建设,两手抓,两手都不放松。高三领导干部豁得出、靠得上、抓得紧,在教师作风建设、优生培养与边缘生辅导等重大工作上,思路正确,方向明确,工作细致,讲究策略。全体高三教师团结协作,奋力拼搏,教研组长精心筹备,精细计划,识大体,顾大局,班主任起早贪黑,披星戴月,舍小家、顾大家,老师们严谨认真,热情高涨,比成绩,比干劲,既在合作中竞争,又在竞争中合作,涌现了很多典型教师和感人事迹,闫昭斐老师为高三优秀学生的培养作出了巨大贡献。在此,我代表全体学校领导对高三的领导干部孙永胜校长、鲁玉强、王建国、李琦三位主任及班主任表示感谢,向刘述明、王鹏等为代表的高三全体一线老师表示衷心的感谢,感谢你们的付出和汗水,谢谢!北大、清华招生组负责人来校指导工作,学校与美国埃福瑞特大学、美国埃德蒙社区大学、英国联程教育协会签订了合作办学框架协议;山东省教育厅、潍坊教科院领导专家多次来校检查指导工作,给予高度评价。范邦辉等9名教师执教了潍坊市级示范课,付志鹏等6位教师获山东省、潍坊市优质课一、二等奖,103名教师通过了昌邑市首届达标;徐士毅等22名教师获昌邑市第八届政府成果奖,马高健等27人获昌邑市教学能手称号。学校获全国重点大学暨“211工程”大学生源基地、中国素质教育先进示范校称号,“4+1”高效循环学习法获潍坊市创新燎原奖第一名。
    二是学校管理更上层楼。
    学校传承、创新一中文化,提出了以“立德树人”为主旨的四十字核心价值观(为民族复兴而学达天下,为家庭幸福而立德至善,为终
身发展而博雅笃行,为团队使命而恪诚允公),积极开展“转变教育发展方式、办好人民满意教育”和“作风建设年”主题活动,强化师德建设,内强素质,外树形象,在学校层面、年级层面、班级层面分别成立了家长委员会,制定落实家校交流沟通12项制度,深入拓展家校联系,不断提高家长对教师、学校的满意度。各年级创新管理,突出重点,落实日常行为规范,大力营造“勤学”氛围,整个学校井然有序。半年来,学校组织了会操比赛、50华里远足、“清晰的记忆”庆建党90周年文艺汇演、张伯华教授高考作文指导讲座、应急疏散演练等大型活动,开展了“常规管理落实月”、“做优秀的一中人”、“感恩父母”征文、“树木、绿地”领养等常规活动,收到了良好效果。学校获山东省“五五”教育普法工作先进集体、潍坊市年度体育传统项目学校等称号,昌邑市供电公司2011年“彩虹杯”职工运动会在我校体育场成功举办。
    三是学校建设再上台阶。
    本学期,学校建设工程以项目管理的方式快速推进,当前来看,各个项目取得了阶段性成果。综合楼内部配套、装饰按时完成,于6月
21日完成搬迁,功能用房全面配套工作已正式启动,预计8月15日全面完成;校园绿化美化工作按计划完成,在全市绿化点评中名列第一;水系景观正在紧张施工,9月15日正式交工;学术交流中心已进入最后装饰阶段;北大门的绿化美化按时完成;校园网络已做到了室室通,建成了高水平的网络监控室和信息技术中心,安装了161部内部电话,听力系统、校园广播经历了高考、中考、学业水平考试的全面检验,安保监控已投入使用;学校文化建设、图书馆内部配套、校史展览馆、书画展览馆、休闲阅览室正按招标计划有序施工,预计8月15日全部完成。
    半年来,各级领导到我校指导学校建设,光明日报社总编辑胡占凡,山东省教育厅、文化厅、体育局领导,潍坊市委、市政府、市政
协领导专家先后莅临我校检查指导工作,对学校的各项工作给予高度评价和充分肯定。这些成绩的取得,离不开另一条战线就是校建指挥部的同志们,这些老师我大部分都认识、了解,刘成仁、高京涛、高怀志、夏吉学等同志夜以继日、不分昼夜的工作。没有他们的无私奉献,就没有现在的建设进度,在此,我代表全体学校领导对建校指挥部的同志们表示衷心的感谢!
    四是后勤服务保障有力。
    半年来,学校一直与周边开发商对接,7月8日,学校与龙源国际达成协议,以团购价格解决学校教师住房难题,现已进入操作实施阶
段;6月22日,2号餐厅正式启用,学校举行欢迎高三及复习班全体教师赴金乡考察学习顺利归来欢迎宴会;7月6日,全市村级换届选举工作总结大会暨农村党组织书记、村主任培训班在我校艺术楼报告厅举行,2号餐厅承担了960多人的午餐,场面非常壮观,这对学校工作是一个极大的宣传。从今天中午起,2号餐厅正式投入使用,全体教职工可以坐下来有尊严地吃饭。半年来,我们还聘请国内著名心理专家宋广文、北京师范大学教授肖川、国内首席教育专家卢勤来校作报告;组织领导干部、教职员工外出参观学习,博采众长,为我所用,大大提升了教育管理和学校建设的效率。学校的安保工作管理到位,措施到位,半年来学校没出现一起安全事故。特别令人感动的是于凤泉大队长,不分节假日、不分昼夜地靠在学校,为学校安保工作和安保队伍建设付出了心血和汗水,在此表示衷心的感谢!
    老师们,过去的一个学期,我们付出的努力非同寻常,取得的成绩弥足珍贵。在学校发展的特殊时期,全体教职员工肩负着一中发展
的责任和使命,承受着高强度的工作压力和心理重负,顾全大局,励精图治,众志成城,迎难而上,为学校的永续发展作出了巨大的贡献。学校取得的每一点进步,学校获得的每一项荣誉,凝聚了全体教职员工的心血与汗水,是全体教职员工爱岗敬业、拼博进取、无私奉献、任劳任怨的结果。在此,我代表学校向所有在各自工作岗位上默默奉献的教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!
    二、困难与理解
    在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到,学校教育教学管理中还存在不少问题:因校建任务依然繁重,学校决策、制度建设和教
育创新相对滞后;处室、班组之间十分不平衡,存在着抓不紧、出工不出力的现象;还有部分领导干部,反映在分管的班级、处室、部门的教职工的言行表现,反映在晚自习、午休、夜间护睡等管理的各个环节;师资紧缺,离家较远,老师们的工作生活压力太大;学校面临着一定的资金压力,老师们的福利还不能达到预期的目标、生活条件的改善还没有完全到位;学校的发展还需要积累后劲,争先创优还需要进一步冲刺等。我曾在正月十二全体教职工大会上把学校快速发展、急剧膨胀中出现的问题比喻成儿童骨骼生长最迅速阶段的“生长性疼痛”。这些困难与问题,是学校快速迅猛发展过程中的必然,痛并成长着——正因如此,我们更需要相互理解,相互支持,以主人翁的态度砥砺相助,并肩携手,一起走过一中大发展、大突破的关键阶段、特殊时期。一中是一所有着优良传统的老校,教职员工向来有着很高觉悟和师德修养,凝聚力强,向心力大,顾大局,识大体,有高远追求,有理想目标,有奉献精神,一直为一中的发展努力着,尽力着,贡献着。学校工作做的不到位的地方,请老师们理解与谅解;学校工作需要改进的地方,请老师们群策群力,献计献策,为一中的发展贡献智慧和力量。
    三、展望与落实
    2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是学校深入发展、争创一流名校的关键之年。结合学校实际,我们提出了一中发展的五年
规划和十年展望,即一年完善配套,两年提升内涵,三年打造特^*,四年凝聚品牌,五年争创一流,十年建成中华名校。今年仍然是学校发展的完善配套年,除去正常的教育教学和学校建设,我们还面临两大任务:一是9月10日全市教师节庆祝大会在我校召开,二是10月5日学校65周年校庆庆典。学校必须从校园环境到内部配套、从硬件建设到内涵发展、从精神面貌到气质风范向全市人民、向天南海北的一中校友作全面展示。高质量、高水平地办好第27届教师节庆祝大会和65周年校庆庆典,既有利于内增实力、振奋人心,更有利于对外交流、扩大影响,从而切实推进名校战略发展,不断提高办学质量和水平。
    为办好这两件大事,学校确定了15个项目:一是成立校友总会及分会,二是制作校庆专题宣传片,三是修订校歌,四是举办校庆典礼
,五是举办校庆文艺演出,六是综合楼大厅的设计与装修,七是举办摄影展,八是举办书画展,九是建设校史展览馆,十是图书馆的设计与配套,十一是水系景观全面完工,十二是建设文化长廊,十三是2号餐厅提升档次,十四是学术交流中心及教学楼一层调整安排(1—2号教学楼连廊建成会议、学情会商办公室、书吧等综合空间),十五是完成“五书一礼”的设计、制作与出(潍河的记忆、校友风采录、校友通讯录、校庆宣传册、校庆指南、校庆纪念品)。
    这15个项目仍然采用项目管理工作法,校级领导为项目责任人,选择合适成员,成立实施团队,搞好任务分解,确定完成时限,提出
有效措施,承借假期之时,完成目标任务。此外,根据昌邑市教育局《关于全市中小学暑假放假的通知》(昌教便函[2011]62号)要求,有关年级、处室要有计划地完成暑假各项活动,如省、市及昌邑教研室组织的三级培训、新老师座谈会、首席班主任的评选与聘任、学校管理点评(包括学校管理、转变教育方式活动亮点、校舍安全工程、绿化美化、学生读书、书画、文体活动成果)、学子企业行及各项主题实践活动等。庆典筹备及假期工作虽然艰巨繁重,主要是领导干部、部分职员和建校指挥部的同志们参加,学校尽量不耽误一线老师们的休息时间,如确实需要部分老师参与到校庆中来,充分征求本人意见,本着自愿原则参加。希望其他老师能充分利用假期时间,好好休整,充分放松,孝敬老人,教导孩子,自我充电,度过一个充实、快乐、幸福的假期。
    各位代表,在新的学年,希望我们进一步统一思想,坚定信心,乘势而上,开拓创新,以更加饱满的热情、更加高昂的斗志和更加充
足的干劲,和衷共济,拼博进取,遵循规律办教育,依靠科学抓质量,通过改革找出路,把全部心思、全部智慧、全部力量凝聚到学校各项工作的推进和落实上来,要把抓推进和抓落实作为一切工作的主基调,推进推进再推进,落实落实再落实,确保各项重点工作取得突破,确保目标任务圆满完成,以实实在在的成果和扎扎实实的业绩赢得学生的喜欢、家长的满意和社会的认可。

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